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  近来，微信是否会推出“已读显现”及“访客记载”等功用的线日，腾讯职工@客村小蒋 发文进一步解说微信是否会推出“已读”回执，并谈到一个新的论题：在有企业微信联络人和微信联络人的群里，企业微信能否看到微信联络人是否已读。其给出的答案是“不可以”。

  企业微信作为作业软件有显现音讯阅览状况的功用，但仅限于企业内部谈天。即使是用企业微信账号加了合作企业的企业微信老友，也是不能看到互相是否已读的。

  @客村小蒋 持续解说企业微信推出的“已读”功用，他表明：作为企业职工和个人的社会特点是不同的，在作业场景里，许多办理者会把“已读”作为达到办理方针的重要辅佐。

  “不过，作为供给作业协同东西的咱们，也仍是期望最大极限地尊重个人毅力，比方当触及外部企业成员、微信联络人时，已读状况不再显现。”

  “别的，企业微信也供给了封闭阅览状况的选项，供办理思路不同的企业自由选择。”

  4月9日，多名网友评论交际软件上“已读显现”及“访客记载”等功用，有网上的朋友表明，对立微信注册这两项功用，该功用可能会露出阅览状况，导致交际压力。这一评论乃至登上了微博热搜。

  腾讯公司公关总监张军发文回应“微信是否会供给已读功用”，他表明：微信坚持不懈地不供给该功用。“其实，这不是一个新线月就有过一个相似的热搜，其时也做过相关的回复：‘已读’会添加信息接收者的心思担负和交际压力，所以从一开端微信就坚持不懈地不供给这个功用，今后也不会。”

  2024年11月，有网友在交际渠道发布一张某企业负责人与职工在微信群内的谈天截图引发广泛重视。

  网传谈天截图显现，事发当晚10点05分，有人宣布“全面中止调休”的信息并@所有人，但未见有人回复。次日清晨2点10分，有人再次宣布“收到了不知道回应吗？”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事签到”等信息，后又在2点17分宣布“今后我在群里发告诉，不回复的一概依照旷工处理”。直至8点43分，有人回复“收到”。

  “发信息的便是我，我是企业的负责人。”11月29日，涉事企业负责人赵先生回应新黄河记者称，事发上星期某一天，因接近年末，企业使命比较重，需求会集突击许多项目，因而发告诉撤销“调休”，“咱们（用的）企业微信，假如信息宣布去，（职工）已读的话（我）是看得到的。”赵先生称，他之所以发火，是因为看到职工已读不回，“我发火，是因为我发这个信息出去，显现的是咱们已读了，可是没有回复。”

  “咱们一直讲事事有反应，那我组织一件重要的工作，没有一点反应，发个火也是很正常的工作。”针对“爆粗口”一事，赵先生解说称此事属一时情急之下的“口头禅”，“谩骂的确不对，是本质问题，那我本质不是很高。”此外，赵先生也表明，他自己并没有因而事解雇任何一名职工。

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